为切实做好2022届毕业生的就业工作，进一步提高学生就业意识，提升就业求职能力，帮助同学们正确面对就业过程中的问题和困惑，提升同学们的就业信心，软件学院于10月12日、13日下午在图书馆报告厅分专业组织开展2022届毕业生就业动员大会。学院院长谢文阁、学院党委副书记兼副院长尹福玖、分团委书记王玉、学院全体辅导员及2022届全体毕业生参加了此次大会，大会由学生第二党支部书记王子豪主持。
会议伊始，尹福玖对2021届毕业生就业情况做了详细分析报告。报告里详细的列举出四个专业的就业方向、就业地域及其影响因素，并针对疫情环境下当代大学生的高质量就业困难和就业人数逐年递增等问题，给出了解决建议。作为2022届毕业生，应根据自身的特点积极转变就业观念，拓宽就业渠道，培养自我意识，把握好就业机会、充分利用学校和学院等现有资源进行就业。
王玉做就业指导培训。她首先向同学们提出了一个问题“为什么找工作？”——找工作，是责任。是建设国家富强的责任，是对父母、家庭的责任。更是实现个人价值的必然选择；她还谈到“找什么样的工作”，列举出大学生常见的就业方式；最后，谈到“找工作需要准备什么？”。她分别从简历的制作技巧、求职面试指导、心理准备等方面进行了细致入微的讲解，敦促大家在制作简历时，一定做到规范化、标准化，减少因为简历制作失误而错失就业机会的情况。
会议最后，谢文阁在就业动员讲话中提出五点建议和要求：一、要认清就业形势，坚定就业信心；二、要明确就业目标，放平就业心态；三、要拓宽就业渠道，增加就业成功率；四、提高学生的综合素质，适应市场需求；五、发挥全员对就业工作的支持作用。并在讲话中告诉同学们要积极面对求职过程中的压力，正确认识自我，客观评价自己，善于挖掘自身优势，主动适应社会，了解社会需求，要树立正确的就业择业观，找准自己的职业定位，只有把社会需要与个人理想相结合，才有成功的希望。
择业、就业是同学们走出校门，从在校生到职业人转换的重要环节，是对大家学习的检验和提升。本次动员大会使即将走向毕业岗位的同学们收获了很多实用的求职技巧，懂得了如何规划自己的职业生涯，意识到要端正求职心态，注重培养自己各方面的能力，在日后的工作中要积极主动的去适应多变的环境。不仅为他们今后顺利就业提升了信心和勇气，也为他们踏上人生的新征程明确了方向。（王子豪、王玉 文/经瑞 摄影）
