百舸争流，奋楫者先。为进一步深化学院人事制度改革，建立、健全更具有生机活力的选人用人机制，扎实有效地做好2021级新生班主任选聘工作，8月17日，机械学院在企业微信平台召开2021级班主任工作设想展示分享会暨2021级班主任竞聘会，学院领导、教研室负责人、2021级班主任选聘工作领导小组成员、竞聘教师参加会议，会议由学院党委副书记孟超主持。
此次竞聘本着民主、公开、平等、择优的原则，严把政治关、思想关、素质能力关，经个人申报、资格审查等环节，共有18名符合条件的教师参加本次线上竞聘演讲，每人在5分钟内阐述对班主任工作的认识，紧密结合岗位需求展示自身的竞聘优势和工作设想。演讲过程中，“自主学习、学业规划、建档立卡、心理健康、就业指导”等几个词频频出现，诠释了竞聘教师对班主任工作的了解、热爱与担当，充分展现了我院教师积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。
王宏祥院长对竞聘演讲进行总结点评，他强调，“班主任工作是学院工作的重要部分，直接影响学院教育教学的质量和发展。班主任要切实提高思想认识和视野，要用魅力人格、丰富学识、敬业精神、责任担当、工匠精神来引领青年学子，做好新生成长成才的引路人”。在“十四五”开局之年，机械学院将继续秉持立德树人初心，多举措抓好教师队伍建设，真正以学生为中心构建高质量人才培养体系，开创我院教育管理工作新局面。
